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Erzähl uns doch erstmal kurz, wie dein Werdegang hier im Unternehmen begonnen hat.

Am 01.08.2007 habe ich mit meiner Ausbildung zur Bürokauffrau bei CASIO begonnen. Ich war damals 17 Jahre jung und kam direkt von der Schule. Nach 2,5 Jahren habe ich meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Was hat dich dazu motiviert, deine Ausbildung genau bei uns zu machen? Gab es etwas, das dich an unserem Unternehmen besonders angesprochen hat?

Meine Mama hat damals über einen Subunternehmen Uhren zur Reparatur abgeholt und zurückgebracht. Dadurch war sie täglich bei CASIO Europe und hatte mich das ein oder andere Mal vorher auch mit an Bord. Mir war es immer wichtig, trotz der kaufmännischen Ausbildung meine Fremdsprachen (damals Englisch und Französisch) nicht komplett zu verlieren. In einem internationalen Unternehmen wie CASIO konnte ich mir also immer vorstellen zu arbeiten und weiterhin z. B. Englisch zu sprechen.

Wie hast du die Zeit während deiner Ausbildung hier erlebt? Was war für dich besonders spannend oder herausfordernd?

Die Ausbildung war für mich total spannend. Zum einen natürlich was komplett Neues (aus der Schule ins Arbeitsleben) und zum anderen war durch den Wechsel in die unterschiedlichen Bereiche jedes Mal wieder etwas Spannendes zu entdecken. Ich bin von der Buchhaltung über Sales bis Warehouse eingetaucht. Zudem hatte ich in meiner Zeit das Glück, mit dem Marketing Team zur “Shock the World Tour” nach Berlin zu reisen, das war natürlich ein riesiges Highlight für mich

Wenn du dein Team in drei Worten beschreiben müsstest – welche wären das und warum?

Vorausschauend - weil kein Tag dem anderen gleicht und wir auf “fast” alles vorbereitet sind

Multitalent - weil wir Ansprechpartner für alles und jeden sind. Nicht umsonst heißt es immer wieder “frag mal bei General Affairs nach, die können helfen”

Spaßvögel - weil trotz Anstrengung und Herausforderungen jeden Tag gelacht wird

Was gefällt dir am meisten an deiner aktuellen Position und den Aufgaben, die du übernimmst?

Kein Tag gleicht dem anderen. Das kann gelegentlich etwas anstrengend sein, wenn man angerufen wird und ad hoc eine Antwort/Entscheidung für eine Situation parat haben muss. Macht den Tag aber umso interessanter.

Was würdest du anderen jungen Menschen empfehlen, die überlegen, bei uns eine Ausbildung zu machen?

Nicht lange überlegen, machen! 

Wie hast du die Unterstützung während deiner Ausbildung erlebt? Gab es Mentoren oder Kollegen, die dich besonders gefördert haben?

In jeder Abteilung, in der ich war, hatte ich immer einen direkten Ansprechpartner. Zusätzlich hatte ich für alle grundsätzlichen Angelegenheiten zur Ausbildung 2 Mentoren. Es war also immer jemand für mich da.

Hast du das Gefühl, dass deine Ideen und Vorschläge hier im Unternehmen gehört und umgesetzt werden? Kannst du ein Beispiel dafür nennen?

Auf jeden Fall. Die Einführung der digitalen Führerscheinkontrolle und Fahrerunterweisung fällt mir da ein. Beides haben wir vorher noch auf dem “Altherkömmlichen Weg” gemacht und die Einführung spart uns jetzt nicht nur Zeit, sondern macht die Kontrolle und Schulung jederzeit und dezentral möglich.

Gibt es bestimmte Projekte oder Erfolge, auf die du besonders stolz bist und die du hier im Unternehmen realisieren konntest?

Unsere erste Weihnachtsfeier nach den Lockdowns war für mich ein ganz besonderes Highlight. Wir hatten einen kleinen Weihnachtsmarkt vor unserem Gebäude mit Buden, Livemusik und Aktivitäten, wie Kekse backen für Kinder. Nach meiner langen Zeit bei CASIO war das die erste Weihnachtsfeier, bei der auch die Familien kommen durften. Das war für mich etwas ganz besonderes, auch die Atmosphäre war einmalig.

Wenn du deinem früheren Ich vor Ausbildungsstart einen Tipp geben könntest – was würdest du sagen?

Es ist noch kein Genie vom Himmel gefallen. Auch aus Fehlern kann - und sollte - man lernen. Wenn sie dir also passieren, akzeptiere sie, analysiere sie und mach es das nächste Mal besser. Oder nur wer fragt, erhält auch Antwort.

Welche digitalen Tools oder Prozesse möchtest du heute nicht mehr missen?

Was ich digital nicht mehr missen möchte, ist die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Wenn lange Vereinbarungen oder komplizierte Excel Listen erstellt oder gelesen/verstanden werden müssen, macht die Zurückgezogenheit im HomeOffice manchmal den Unterschied.

Mit unseren digitalen Mitteln, wie Online Meeting, Telefonsoftware, Chats u.ä. sind wir unkompliziert erreichbar.

Und welche würdest du in Zukunft gerne noch stärker im Unternehmen implementieren? 

Eine Lösung zur digitalen Aktenführung und Ablage von Fahrzeugdaten.